1、工傷勞動(dòng)能力鑒定的定義是什么？
     工傷勞動(dòng)能力鑒定的定義是什么？工傷勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定，對(duì)工傷職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷或患職業(yè)病后，勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

2、工傷勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定申請(qǐng)的主體有哪些？

     根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷勞動(dòng)能力鑒定可以由用人單位、工傷職工或其近親屬向設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

3、用人單位拒絕在工傷鑒定表上蓋章，工傷職工能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎?
     用人單位拒絕蓋章的不影響工傷職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
   《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或其近親屬向設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

4、員工受傷了，可否先鑒定后認(rèn)定，程序合法嗎？
     不可以。
     勞動(dòng)能力鑒定與工傷認(rèn)定是兩個(gè)不同的概念，工傷認(rèn)定是對(duì)其是否屬于工傷性質(zhì)的認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)其喪失能力程度的判定，故必須先認(rèn)定、后鑒定才是符合法定程序的。

5、因工致殘申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的前提條件是什么？

（1）因工致殘申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的前提——工傷認(rèn)定。

     《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定程序，即須經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定要提交工傷認(rèn)定決定書。

（2）因工致殘申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)機(jī)——醫(yī)療終結(jié)。

     因工致殘申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須是在工傷治療終結(jié)，病情穩(wěn)定后才能提出鑒定申請(qǐng)。

（3）因工致殘申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的生理功能——工傷致殘。

     即職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療終結(jié)后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

6、工傷勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料？

（1）《認(rèn)定工傷決定書》復(fù)印件1份；

（2）按要求填交《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》原件一份；

（3）工傷治療的全部病歷資料復(fù)印件1份，含門診病歷、出院記錄、檢查報(bào)告等；

（4）涉及肢體缺失、疤痕脫發(fā)等需提交包括傷殘部位的5寸半身彩照1張。

7、勞動(dòng)能力鑒定有哪些程序？

? 提出申請(qǐng)：市區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工傷業(yè)務(wù)窗口;
? 審核預(yù)約：市鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)申請(qǐng)材料，經(jīng)審核后按規(guī)定進(jìn)行預(yù)約鑒定時(shí)間、地點(diǎn)；
? 現(xiàn)場(chǎng)鑒定：市鑒定機(jī)構(gòu)組織專家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定，提出臨床檢查及鑒定意見(jiàn)。
? 作出結(jié)論：市鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)專家組意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
? 結(jié)論送達(dá)：用人單位或工傷職工派人到窗口領(lǐng)取或郵寄送達(dá)。
? 救濟(jì)途徑：用人單位或者工傷職工對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向市鑒定機(jī)構(gòu)提出復(fù)核鑒定申請(qǐng)，市鑒定機(jī)構(gòu)組織醫(yī)療衛(wèi)生專家對(duì)初次鑒定情況進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核鑒定結(jié)論。用人單位或工傷職工對(duì)復(fù)核鑒定結(jié)論不服的，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，省鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
? 復(fù)查鑒定：自初次鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)復(fù)查鑒定。

8、勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)如何劃分？

     勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

    生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

9、生活護(hù)理等級(jí)是如何劃分的？

     生活自理主要包括五項(xiàng)內(nèi)容：

    1）進(jìn)食；
    2）翻身；
    3）大、小便：
    4）穿衣、洗漱；
    5）自主行動(dòng)。

     護(hù)理依賴程度分為三級(jí)：

? 完全生活自理障礙，指生活完全不能自理，上述五項(xiàng)均需護(hù)理。
? 大部分生活自理障礙，指生活大部分不能自理，上述五項(xiàng)中三項(xiàng)或四項(xiàng)需要護(hù)理。
? 部分生活自理障礙，指部分生活不能自理，上述五項(xiàng)中一項(xiàng)或兩項(xiàng)需要護(hù)理。

10、工傷勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定的時(shí)限是如何規(guī)定的？

      市鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。復(fù)核鑒定應(yīng)在45日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。