工傷認(rèn)定后，用人單位不主動(dòng)申報(bào)或者不配合申請勞動(dòng)能力鑒定，怎么辦？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一、二十三條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

  勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

隨著簡化證明材料工作的不斷推進(jìn)，工傷職工或者其近親屬在就診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲取工傷醫(yī)療的有關(guān)資料后即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請。