8月5日至6日，甘肅建投 2025 年新員工入司培訓(xùn)在培訓(xùn)中心正式拉開帷幕。甘肅建投黨委常委、副總經(jīng)理、黨委組織部部長郭文俊出席開班儀式并作開班第一講，開班儀式由甘肅建投培訓(xùn)中心有限公司總經(jīng)理衛(wèi)偉主持。
     本次培訓(xùn)特邀甘肅建投各部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課，課程圍繞甘肅建投歷史沿革及品牌文化、安全與質(zhì)量管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人力資源管理、科技研發(fā)成果、職場商務(wù)禮儀等核心內(nèi)容展開，為使新員工快速融入企業(yè)，培訓(xùn)中心采用“理論教學(xué)+互動(dòng)體驗(yàn)+破冰團(tuán)建”的多元化形式，兼顧知識性與實(shí)踐性。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試。
     培訓(xùn)首日，郭文俊對新員工的到來表示熱烈的歡迎，回顧了甘肅建投的發(fā)展歷程，簡要介紹了公司的基本情況，并結(jié)合自身工作感悟向新員工傳授走好職場第一步的經(jīng)驗(yàn)。他強(qiáng)調(diào)，新入職員工要珍惜平臺、把握機(jī)會(huì)，發(fā)揮自己所學(xué)、所長，腳踏實(shí)地、努力工作，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共同成長。要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，順應(yīng)時(shí)勢，提升能力，補(bǔ)齊短板，早日成長為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的行家里手。郭文俊表示，希望全體新員工以做一名好干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到空杯心態(tài)、勤學(xué)善思，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，在實(shí)踐鍛煉和解決問題中健康成長。

       據(jù)悉，開班儀式上，一名新入司員工代表進(jìn)行發(fā)言，分享了對企業(yè)的初印象與職業(yè)規(guī)劃。甘肅建投黨委組織部（人力資源部）相關(guān)負(fù)責(zé)人、甘肅建投各出資企業(yè)組織人事部門負(fù)責(zé)人及新入職員工共同參加開班儀式。

審   核：王立鵬

編   輯：陳   倩

通訊員：王長勇