堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，甘肅建投六建公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，聚焦國(guó)企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)建強(qiáng)人才隊(duì)伍，持續(xù)夯實(shí)支部基礎(chǔ)，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作的謀劃和領(lǐng)導(dǎo)，努力將黨建優(yōu)勢(shì)融入國(guó)企改革發(fā)展的全過(guò)程、各環(huán)節(jié)，為公司“十四五”時(shí)期穩(wěn)健發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。

強(qiáng)化理論武裝為改革發(fā)展培根鑄魂

嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，統(tǒng)籌開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織好黨委理論中心組學(xué)習(xí)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)及各類會(huì)議之前的集中學(xué)習(xí)，通過(guò)多種方式持續(xù)提升干部職工思想理論武裝的質(zhì)量，不斷強(qiáng)化黨員干部“學(xué)以致用、推動(dòng)工作”的能力，為企業(yè)改革發(fā)展培根鑄魂。

完善工作機(jī)制為改革發(fā)展把關(guān)引航

深入推進(jìn)黨建入章程工作，每年修訂完善《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《重大決策事項(xiàng)清單》和《前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單》，進(jìn)一步細(xì)化完善黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事決策制度和決策管理流程，進(jìn)一步明確“三會(huì)一層”權(quán)責(zé)邊界和功能，把黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，確保黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”、董事會(huì)“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)”和經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”的有機(jī)統(tǒng)一。黨委會(huì)堅(jiān)持做好對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、深化改革方案及任務(wù)臺(tái)賬、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的研究和把關(guān)，公司黨委每年以“清單化”方式細(xì)化分解黨建重點(diǎn)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)重難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)研究安排，對(duì)工作推進(jìn)情況及時(shí)跟蹤督促，保障了改革發(fā)展任務(wù)的有效落實(shí)。

建強(qiáng)人才隊(duì)伍為改革發(fā)展注入活力

堅(jiān)持黨管人才原則，積極構(gòu)建校園招聘、社會(huì)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、訂單培養(yǎng)等“多位一體”的人才引進(jìn)體系，鼓勵(lì)職工通過(guò)在職教育提升學(xué)歷，認(rèn)真組織一級(jí)建造師考前培訓(xùn)工作，公司每年參加各類培訓(xùn)3000余人次，一級(jí)建造師通過(guò)人數(shù)連續(xù)多年保持在40人以上，為公司改革發(fā)展提供了良好的人才支持。結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革，建立健全管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的制度，全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

狠抓文化品牌為改革發(fā)展厚植基礎(chǔ)

著眼黨建品牌打造，積極推進(jìn)創(chuàng)建黨建優(yōu)秀品牌案例，著力打造“一支部一品牌”，及時(shí)總結(jié)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀案例，持續(xù)提升黨建引領(lǐng)質(zhì)量；著眼企業(yè)榮譽(yù)積累，積極申報(bào)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程及各類省市獎(jiǎng)項(xiàng)，編制國(guó)家及地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與各個(gè)層面的BIM大賽，取得了豐碩成果；著眼企業(yè)形象展示，持續(xù)加強(qiáng)“一網(wǎng)一微一刊一音一廳”宣傳平臺(tái)，積極對(duì)接省內(nèi)地縣當(dāng)?shù)厣鐣?huì)媒體，加強(qiáng)與省級(jí)媒體、政府主管部門網(wǎng)站的溝通聯(lián)系與合作，為企業(yè)改革發(fā)展鼓與呼。持續(xù)做好企業(yè)文化梳理，重新完善了公司發(fā)展愿景、價(jià)值觀、使命、發(fā)展理念、企業(yè)精神等內(nèi)容，形成了《“幸福六建”CIS企業(yè)文化應(yīng)用手冊(cè)》，同時(shí)積極開(kāi)展書畫攝影展、青年員工座談會(huì)、企業(yè)民主管理、主題勞動(dòng)競(jìng)賽、捐資助學(xué)等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了文化建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展的互促共進(jìn)。

打造戰(zhàn)斗堡壘為改革發(fā)展凝心聚力

持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，開(kāi)展黨支部黨建工作質(zhì)量提升行動(dòng)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分別開(kāi)展黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)通過(guò)線上線下形式開(kāi)展督促指導(dǎo)，不斷提升支部黨建工作的吸引力和黨支部的組織力、凝聚力，持續(xù)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)在重點(diǎn)項(xiàng)目成立黨員突擊隊(duì)、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、授牌黨員示范崗以及成立項(xiàng)目黨支部、授牌“黨員示范工程”、創(chuàng)建“紅色工地”等方式，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，教育引導(dǎo)黨員更好發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

營(yíng)造良好氛圍為改革發(fā)展保駕護(hù)航

深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”等活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織開(kāi)展廉政宣誓、崗位廉潔承諾、觀看警示教育片、廉潔書畫攝影展、廉潔文化微電影微視頻征集展播等活動(dòng)，持續(xù)提升黨員干部的廉潔意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)。著眼企業(yè)穩(wěn)定，積極強(qiáng)化源頭治理，扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、接訪下訪、重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作，結(jié)合重大活動(dòng)和敏感節(jié)點(diǎn)，專題安排部署信訪維穩(wěn)及輿情處置工作，及時(shí)完善組織機(jī)構(gòu)和應(yīng)急處置預(yù)案；結(jié)合“全民國(guó)家安全教育日”“安全生產(chǎn)月”“網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周”等，積極開(kāi)展普法活動(dòng)，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍和穩(wěn)定環(huán)境。

深化改革，黨建引領(lǐng)。展望未來(lái)，揚(yáng)帆起航。六建公司將在國(guó)有企業(yè)深化改革過(guò)程中持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨的建設(shè)，做實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，努力為公司改革發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。

通訊員 劉卓