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馬明調(diào)研甘肅建投設(shè)計咨詢公司
發(fā)布日期:2024-11-22 23:30:03     來源:甘肅建投官網(wǎng) 字號: [] 瀏覽次數(shù):192

11月22日,甘肅建投黨委書記、董事長馬明調(diào)研設(shè)計咨詢公司。

調(diào)研組全面了解了設(shè)計咨詢公司的歷史沿革、組織架構(gòu)、經(jīng)營業(yè)績以及年度指標(biāo)完成情況。馬明充分肯定了設(shè)計咨詢公司取得的發(fā)展成績,并與參會人員進(jìn)行深入分享交流。


馬明指出,規(guī)劃設(shè)計是工程的靈魂,功能是工程的價值,質(zhì)量是工程的生命。設(shè)計咨詢公司要堅持規(guī)劃引領(lǐng),充分認(rèn)識規(guī)劃和設(shè)計方案編制的重要性,關(guān)注國家戰(zhàn)略和省市規(guī)劃,學(xué)習(xí)、掌握、運用政策,提升規(guī)劃設(shè)計水平,打造核心競爭力,建設(shè)優(yōu)秀設(shè)計團(tuán)隊。

馬明強(qiáng)調(diào),要堅持發(fā)展第一要務(wù)。聚焦主業(yè),集中資源,樹立“立足本省,跟著施工板塊走向全國”的經(jīng)營思路,在熟悉的領(lǐng)域培育優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)。要高度重視清欠工作。拿出硬措施,搶抓政策機(jī)遇“窗口期”,全力以赴,確保取得新實效。要解決好職工關(guān)心的問題。統(tǒng)籌好公平與效率的關(guān)系,優(yōu)化分配制度,為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供科學(xué)的薪酬體系。要強(qiáng)化質(zhì)量管控和技術(shù)進(jìn)步。依法依規(guī)開展設(shè)計工作,重視技術(shù)總結(jié)交流,推廣標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,研究使用BIM正向設(shè)計技術(shù)。要深化管理改革和創(chuàng)新。強(qiáng)化制度建設(shè)、執(zhí)行與優(yōu)化,敬畏制度,用制度管人管事,提升運營效益。要加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)。嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),提高人才的濃度,嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn),教育引導(dǎo)干部“以善為本、以和為貴、以公為心”。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。用黨的宗旨、理念和創(chuàng)新理論指導(dǎo)解決問題,重視企業(yè)文化建設(shè),營造“崇尚技術(shù)、追求真理、敬畏工程、尊重人才”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

甘肅建投相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

記者 王麗源 通訊員 劉萬君