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國(guó)企改革呼喚企業(yè)家精神

文章來(lái)源:《國(guó)資報(bào)告》雜志  發(fā)布時(shí)間:2018-12-11

當(dāng)前正是中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段,在此過(guò)程中,國(guó)有經(jīng)濟(jì)應(yīng)該也必須發(fā)揮引領(lǐng)作用。

但是,應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,我國(guó)國(guó)企的發(fā)展階段并不一致:其中一些已具備與世界優(yōu)秀企業(yè)同臺(tái)競(jìng)技、一較長(zhǎng)短的能力;有一部分國(guó)企受行業(yè)周期上升因素的影響,不適應(yīng)市場(chǎng)要求的各種問(wèn)題被暫時(shí)掩蓋,但矛盾早晚會(huì)爆發(fā);還有少部分國(guó)企尚處在機(jī)制僵化、嚴(yán)重虧損的爬坡階段。

顯然,后兩類(lèi)國(guó)企是肩負(fù)不了新時(shí)代賦予的新任務(wù)的。對(duì)他們來(lái)說(shuō),把握新一輪國(guó)企改革的難得契機(jī),消除企業(yè)內(nèi)部不適應(yīng)市場(chǎng)變化的各種因素,成為當(dāng)前的緊迫任務(wù)。

推進(jìn)改革靠誰(shuí)?應(yīng)該說(shuō),優(yōu)秀企業(yè)家是國(guó)有企業(yè)乃至一個(gè)國(guó)家寶貴的財(cái)富,在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著重要作用甚至是關(guān)鍵作用。

改革開(kāi)放40年,有的企業(yè)之所以搞得好,就是因?yàn)閾碛幸慌忠慌鷮?duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的企業(yè)家;反之,當(dāng)企業(yè)家因循守舊,或者胡作非為時(shí),企業(yè)發(fā)展必然會(huì)出問(wèn)題。

對(duì)此,一位國(guó)企負(fù)責(zé)人提出,企業(yè)家是創(chuàng)新、改革的最重要主體,持續(xù)改革、持續(xù)創(chuàng)新,只有企業(yè)家能做到,“只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),才能找到改革的著力點(diǎn)。”

不過(guò),在國(guó)有企業(yè)發(fā)展尤其是改革的過(guò)程中,企業(yè)家往往承受著巨大的壓力。因?yàn)楦母镆欢〞?huì)觸動(dòng)一部分人利益,尤其是涉及到上萬(wàn)人的富余職工分流和大集體職工安置,盡管大多人支持改革,但必然有人不滿(mǎn)。“不說(shuō)別的,個(gè)別人老寫(xiě)信告狀也受不了,一有人告狀就得向上級(jí)寫(xiě)材料說(shuō)明情況,五次三番,不勝其煩?!?/p>

正是基于這樣那樣的顧慮,出現(xiàn)了一些企業(yè)家不敢改、不愿改的現(xiàn)象。

但劉明忠沒(méi)有退縮。他表示,作為企業(yè)家,要敢為天下先,不被眼前困難所嚇倒,不被短期利益所誘惑,“只要是為大多數(shù)人謀幸福,就沒(méi)什么可怕的。要有定力,思前想后就壞了。”

當(dāng)然,要想更好地激發(fā)更多企業(yè)家投身國(guó)企改革事業(yè)的積極性,僅靠企業(yè)家們自身的覺(jué)悟是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這需要相關(guān)部門(mén)為敢干事的企業(yè)家撐腰打氣,鼓勁加油。

正因?yàn)槿绱?,日前下發(fā)的《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》提出,對(duì)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績(jī)突出的中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提拔重用;要建立維度明確的容錯(cuò)條件,引導(dǎo)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家。

《規(guī)定》還提出,要堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合、短期激勵(lì)與任期激勵(lì)相結(jié)合,激發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,從而營(yíng)造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚氛圍。

可以相信,隨著《規(guī)定》的落實(shí),更多國(guó)有企業(yè)家將放下思想包袱,一批勇?lián)?dāng)、善作為、有實(shí)績(jī)的企業(yè)家將脫穎而出,掀起國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展、創(chuàng)新的新高潮。

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