實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)員工招錄制度，加快培養(yǎng)一批優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和經(jīng)營人才，重視外協(xié)團(tuán)隊(duì)的甄選，加強(qiáng)人才交流使用，健全完善人才培育機(jī)制，重視青年工作。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以正確選人用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，開展干部調(diào)研制度化、常態(tài)化，落實(shí)干部交流、退出等機(jī)制，加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度，加強(qiáng)和改進(jìn)干部政績考核，健全干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)約束機(jī)制。