2025年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的收官之年，是“十五五”規(guī)劃的謀劃之年，也是進(jìn)一步全面深化改革的關(guān)鍵一年。城服公司將全面落實(shí)甘肅建投一屆五次職代會(huì)精神，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，深耕主業(yè)，提質(zhì)增效，以打造“省內(nèi)行業(yè)標(biāo)桿、國(guó)內(nèi)品牌知名”為愿景，致力于“服務(wù)社會(huì)的全面進(jìn)步、國(guó)有資產(chǎn)的保值增值、企業(yè)與員工共同發(fā)展”的使命，建設(shè)具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)集團(tuán)。

城服公司將凝聚全體干部職工力量，以更高遠(yuǎn)的視野、更積極的態(tài)度，提升應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的實(shí)力。緊密圍繞全年戰(zhàn)略規(guī)劃，深入開展品牌塑造、“2025提質(zhì)增效年”行動(dòng)，以精細(xì)管理、集中管控、開放周邊、協(xié)同發(fā)展為手段，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)規(guī)模、增效益、強(qiáng)管理、鑄品牌的目標(biāo)，推動(dòng)城服公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

堅(jiān)定不移推進(jìn)頂層設(shè)計(jì)，在戰(zhàn)略引領(lǐng)上久久為功。做好精準(zhǔn)定位，深刻把握物業(yè)行業(yè)從“鼓勵(lì)類-其他服務(wù)業(yè)”向“鼓勵(lì)類-商務(wù)服務(wù)業(yè)”轉(zhuǎn)變帶來的機(jī)遇，圍繞“三線、三心、一房”，不斷完善服務(wù)精神、態(tài)度和技能，提升主業(yè)服務(wù)水平。調(diào)整專業(yè)布局，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

堅(jiān)定不移強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，在市場(chǎng)開拓上奮力突破。深入研究國(guó)家政策，圍繞戰(zhàn)略導(dǎo)向、政策指向和資金投向開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。借助城市化建設(shè)的契機(jī)，擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，打造具有品牌影響力的標(biāo)桿項(xiàng)目。以物業(yè)管理為基礎(chǔ)，拓寬服務(wù)邊界，布局“全生活場(chǎng)景”增值服務(wù)。突出全員經(jīng)營(yíng)，打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新思路承接優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。

堅(jiān)定不移加強(qiáng)內(nèi)部管控，在精細(xì)管理上精雕細(xì)刻。深入開展“2025提質(zhì)增效年”行動(dòng)，在品質(zhì)提升、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和市場(chǎng)開拓方面取得新成效。加大基層調(diào)研力度，發(fā)揮班子成員和機(jī)關(guān)部室指導(dǎo)服務(wù)基層的作用。常抓清欠工作，全面梳理欠款情況，分類實(shí)施清欠措施，提高清欠實(shí)效。加強(qiáng)安全管理，加大對(duì)事故易發(fā)部位的檢查力度，確保整改到位。強(qiáng)化成本管控，控制各項(xiàng)費(fèi)用收支平衡，降低成本。

堅(jiān)定不移推進(jìn)深化改革，在激發(fā)活力上勇立潮頭。縱深推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，持續(xù)完善法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，樹立“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、收入比貢獻(xiàn)、提拔看業(yè)績(jī)”的用人導(dǎo)向。加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)智慧物業(yè)等領(lǐng)域的數(shù)字化應(yīng)用和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

堅(jiān)定不移加快隊(duì)伍建設(shè)，在人才興企上煥發(fā)動(dòng)能。通過“城服公司大講堂”等活動(dòng)，開展專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，解決職工本領(lǐng)恐慌問題，強(qiáng)化人才實(shí)踐能力培養(yǎng)。建立健全干部考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)干部人才的工作熱情。

堅(jiān)定不移強(qiáng)化人文建設(shè)，在健康發(fā)展上支撐保障。重視品牌形象塑造，打造標(biāo)桿項(xiàng)目和先進(jìn)站點(diǎn)，彰顯國(guó)有物業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)企業(yè)影響力和美譽(yù)度。

堅(jiān)定不移增進(jìn)黨建融合，在重點(diǎn)工作上確保落實(shí)。以“三優(yōu)項(xiàng)目”為抓手，深入推進(jìn)結(jié)對(duì)共建、黨建聯(lián)建活動(dòng)，打造黨員先鋒隊(duì)，快速響應(yīng)解決業(yè)主的急難愁盼問題，把紅色物業(yè)示范小區(qū)的創(chuàng)建成效落到實(shí)處。

通訊員 王蔚