6月20日，甘肅建投黨委書記、董事長馬明調(diào)研土木公司。

調(diào)研組聽取了工作匯報，全面了解了土木公司的基本情況、經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展現(xiàn)狀等情況。馬明充分肯定了土木公司領(lǐng)導班子不回避問題，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工想辦法解決問題以及付出的努力和取得的成績，并深入交流了意見建議。

馬明指出，內(nèi)因?qū)κ挛锇l(fā)展起決定性作用。土木公司領(lǐng)導班子要勇于自我革命，發(fā)揚批判精神，正視問題、分析問題，在發(fā)展中解決問題，把好改革發(fā)展方向，確保企業(yè)發(fā)展有效益、員工收入有保障。

馬明強調(diào)，要聚力培育專業(yè)優(yōu)勢，研判發(fā)展形勢，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，深耕細作主業(yè)，謀劃好“十五五”發(fā)展規(guī)劃。要強力推進生產(chǎn)經(jīng)營，提高自主經(jīng)營意識，承接優(yōu)質(zhì)項目，做優(yōu)增量化解存量。要高度重視清欠，做到千方百計、多措并舉、務求實效，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，解決好職工群眾關(guān)心的問題。要深化改革強管理，落實“減級增效、優(yōu)員增效、降本增效”要求，抓好生產(chǎn)經(jīng)營全過程的監(jiān)督管理，管控各方面的風險。要加強干部人才隊伍建設(shè)，嚴把入口關(guān)，合理控制員工規(guī)模，注重人才培養(yǎng)，逐步提升人才質(zhì)量，公平公正選人用人，嚴格管理干部。要堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，落實好黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”，推動黨建各項工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)，教育引導干部職工遵規(guī)守紀、擔當作為，營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

甘肅建投領(lǐng)導胡繼河、郭文俊以及總部相關(guān)部室負責人參加調(diào)研。

記者 張玲 通訊員 劉萬君