7月10日，甘肅建投黨委書記、董事長馬明調(diào)研培訓(xùn)中心。

調(diào)研組聽取了工作匯報，深入了解了培訓(xùn)中心的基本情況、經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展現(xiàn)狀等情況。

馬明充分肯定了培訓(xùn)中心10年來穩(wěn)中求進取得的工作成績，深入交流了高質(zhì)量建設(shè)培訓(xùn)中心的意見建議。

馬明指出，干部職工教育培訓(xùn)與抓生產(chǎn)經(jīng)營同等重要。培訓(xùn)中心要聚焦服務(wù)人的素質(zhì)和能力提升，全面總結(jié)經(jīng)驗，深入研究市場需求，注重模式創(chuàng)新，在培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫，把核心市場做優(yōu)做強，持續(xù)提升“甘肅建投培訓(xùn)中心”的品牌影響力。

馬明強調(diào)，要高質(zhì)量開展集團內(nèi)部培訓(xùn)，注重提升干部職工的政治能力、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，教育引導(dǎo)干部職工知敬畏、懂規(guī)矩、比奉獻，做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。要建設(shè)高質(zhì)量的師資力量，堅持“請進來”和“走出去”相結(jié)合，為各類客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展接地氣、有吸引力和影響力的培訓(xùn)。要高度重視人才隊伍建設(shè)，嚴(yán)把進人關(guān)，引進高學(xué)歷人才，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀講師，對團隊的未來負(fù)責(zé)。要加強制度建設(shè)，用制度管人管事，嚴(yán)管干部，用流程和制度保障企業(yè)行穩(wěn)致遠。要重視黨的建設(shè)與文化建設(shè)，踐行黨的宗旨理念，讓團隊有正確的行動指南，讓職工充滿活力、收入有保障。

甘肅建投領(lǐng)導(dǎo)郭文俊、李超以及總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

記者 王麗源 通訊員 劉萬君