9月28日，甘肅建投黨委常委會召開擴大會議，會議傳達學習了習近平在上海合作組織成員國元首理事會第二十二次會議上的講話精神，專題學習了《習近平關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)論述摘編》，深入研究《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》等有關(guān)文件精神，審議通過了《集團公司黨委關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的實施方案》。甘肅建投黨委書記、董事長蘇躍華同志主持會議并對近期有關(guān)工作作了安排，甘肅建投黨委常委、班子其他成員、有關(guān)部門負責人參加會議。

會議認為，新形勢下上海合作組織作為國際和地區(qū)事務(wù)中重要建設(shè)力量，勇于面對國際風云變幻，牢牢把握時代潮流，不斷加強團結(jié)合作，推動構(gòu)建更加緊密的上海合作組織命運共同體。習近平主席在重要講話中提出五點建議，體現(xiàn)了不同國家交往、不同文明相處的正確之道，彰顯了相互尊重、公平正義、合作共贏的新型國際關(guān)系。集團公司貫徹落實講話精神，要立足企業(yè)實際，胸懷“國之大者”，堅持“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，始終保持企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略定力，確保企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

會議指出，要深刻學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)的重要論述，切實增強做好精神文明建設(shè)工作的責任感和使命感，按系統(tǒng)思維推動企業(yè)全方位發(fā)展，做到兩手抓、兩手硬。要充分發(fā)揮集團公司融媒體平臺優(yōu)勢，廣泛深入開展宣傳引導(dǎo)，更好振奮精氣神、匯聚奮進力量、增強發(fā)展信心。要加強集團公司宣傳輿論陣地建設(shè)，編好企業(yè)司志，講好企業(yè)故事，讓主旋律更鮮活閃亮、正能量更強勁充足，為黨的二十大召開營造濃厚氛圍。

會議強調(diào)，干部是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，吸收了全面從嚴治黨的經(jīng)驗，健全能上能下的選人用人機制，明確了不適宜擔任現(xiàn)職，應(yīng)當及時予以調(diào)整的15種情況，是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新舉措。集團公司黨委要貫徹落實好《規(guī)定》要求，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，進一步拓寬“上的平臺”、打開“讓的通道”、暢通“下的渠道”，推進干部能上能下常態(tài)化。要把落實《規(guī)定》要求和集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果有機結(jié)合起來，讓不適應(yīng)崗位的同志有序下去，讓企業(yè)需要、能干事、敢干事、干成事的同志有機會、有崗位，真正把干部下的問題解決掉，同時激勵更多的干部擔當作為、建功立業(yè)，樹立能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，建設(shè)德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

會議指出，加強集團公司廉潔文化建設(shè)是深入貫徹落實黨中央、省委關(guān)于廉潔文化建設(shè)的的具體要求，集團公司兩級黨委要切實擔負起廉潔文化建設(shè)的政治責任，細化推進廉潔文化建設(shè)的具體舉措，及時研究解決廉潔文化建設(shè)中遇到的困難和問題。要筑牢拒腐防變、廉潔從業(yè)的思想防線，有重點、全方位、多層次推進集團公司廉潔文化建設(shè)，加強宣傳與宣講，進一步健全完善甘肅建投特色企業(yè)文化體系，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議指出，集團公司前三季度的工作成績比較明顯，打造了諸多工作亮點，上半年產(chǎn)業(yè)類項目投資完成額排名全省第一，圍繞全省“四強”行動和構(gòu)建“一核三帶”發(fā)展格局，積極謀劃布局新業(yè)態(tài)，在公路、交通、水利、風電等領(lǐng)域取得了實質(zhì)性進展，海外經(jīng)營相比去年同期增長200%。會議要求，集團公司廣大領(lǐng)導(dǎo)干部既要滿懷發(fā)展信心，又要樹牢危機意識，充分認識當前企業(yè)面臨的風險挑戰(zhàn)，抓住影響企業(yè)發(fā)展的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在房地產(chǎn)、清欠、工業(yè)、區(qū)域等重點領(lǐng)域壓實責任，切實解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責分工包抓包辦、立即行動，集團公司要進一步規(guī)范有關(guān)管理事項和管理程序，圍繞年度任務(wù)目標和各項重點工作開展回頭看，做好2022年底各項工作，全力保障目標落實。

會議還研究了其他事項。